Transmission d’entreprise
Pourquoi rejoindre l’Institut des Entreprises Remarquables ?
Les mutations technologiques, environnementales et sociales représentent des risques majeurs pour la survie des entreprises traditionnelles et artisanales. Ces changements rapides et le vieillissement des dirigeants représentent une menace pour leur pérennité.
70%
Préparation tardive
À plus d’un an, 70 % des dirigeants n’ont pas lancé la préparation. Un passage de relais fluide demande 12 à 18 mois minimum.12mois
Temps minimum
Une cession sereine se prépare : 12 à 18 mois minimum pour un processus fluide, de la préparation à la signature.26000
Potentiel x3
En 2024, 26 000 entreprises (≥ 1 salarié) ont été transmises, pour un potentiel annuel estimé à 74 000.Notre ambition : Partager pour faciliter les transitions
IER est une association à but non lucratif née d’une ambition forte : mettre en lumière, fédérer et accompagner les entreprises qui incarnent une forme d’exemplarité.
Des entreprises résilientes et remarquables
De nombreuses entreprises traditionnelles ont déjà anticipé ces mutations sans perdre leurs identités ni leurs savoir-faire. Ces entreprises en mouvance perpétuelle démontrent leur résilience et leur caractère « remarquable ».
Un programme d'essaimage
L’Institut met en place des programmes d’essaimage pour faciliter les entreprises à suivre des modèles à succès et à se développer de manière durable sur les territoires français. L’objectif est d’aider ces entreprises à se réinventer, à se moderniser et à saisir de nouvelles opportunités de croissance.
Notre mission
IER est une association à but non lucratif née d’une ambition forte : mettre en lumière, fédérer et accompagner les entreprises qui incarnent une forme d’exemplarité.
Identifier et réunir
Créer une communauté d'excellence pour favoriser le partage de pratiques innovantes
Transmettre à grande échelle
Valoriser les initiatives porteuses de sens et faciliter leur adoption par d'autres
Encourager la transformation
Accompagner les entreprises dans leur adaptation aux mutations économiques et sociétales
Soutenir la création
Incuber et guider les projets entrepreneuriaux tournés vers l'entrepreneuriat des jeunes
Notre approche
Une démarche scientifique qui décode la remarquabilité des entreprises repérées à travers 6 axes
Histoire et Récit de Vie de l'Entreprise
Innovation et Excellence Opérationnelle
Impact Social et Sociétal
Engagement Environnemental et Développement Durable
Culture d'Entreprise et Gouvernance
Dynamisme Économique et Influence Sectorielle
1 - Pratiques d'adaptabilité
Pratiques d'adaptabilité étendues à toutes les entreprises désireuses de transformation. L'Institut promeut des pratiques d'adaptabilité auprès des entreprises de différents territoires.
2 - Influence territoriale
Contribuer à l'information et au dialogue avec les acteurs économiques, scientifiques, pédagogiques et citoyens engagés pour informer et soutenir les transformations réussies.
Notre Programme
Des actions concrètes et innovantes pour accompagner les entreprises dans leur transformation
Mentorat
Transfert d'expériences entre entreprises remarquables et jeunes créateurs avec une mallette de mentoring dédiée
Colloques
Événements annuels sur la transformation des entreprises, conférences et tables rondes thématiques
Partenariats
Collaborations stratégiques avec écoles, universités, incubateurs et institutions publiques
Inclusion
Soutien à tous les porteurs de projets, sans limite d'âge, pour enrichir l'écosystème entrepreneurial
Excellence
Reconnaissance et valorisation des savoir-faire remarquables et des initiatives innovantes
Mentorat et transfert d'expériences
Formats et Actions
- Mentoring ciblé, création de la mallette de mentoring pour l'entreprise
- Partenariats avec écoles/CFA
- Professionnaliser au mentoring dans l'entreprise
L'intérêt
- Action innovante peu contraignante pour l'entreprise
- Valorisation des mentors en interne
- Aide concrète auprès de l'équipe dirigeante
- Soutien aux jeunes issus de tout milieu
Colloques et événements
Formats
- Colloques annuels ou bisannuels
- Conférences avec Grandes Écoles
- Tables rondes thématiques en territoire
Thèmes
- Les grandes mutations de l'Entreprise
- L'entreprise, ses valeurs, ses croyances et son engagement pour perdurer
Bénéfices réciproques
- Visibilité pour l'Institut et les entreprises
- Création d'une communauté d'Entreprises Remarquables
Partenariats Stratégiques
L’Institut développe des collaborations fortes pour maximiser son impact et élargir son réseau d’influence
Collaborations Fortes
L’Institut développe des collaborations fortes avec des structures existantes pour maximiser son impact et élargir son réseau d’influence.
Synergies Créées
Nous créons des synergies avec des écoles, des universités, des incubateurs, des associations professionnelles, des clubs d’entreprises et des institutions publiques pour enrichir notre écosystème.
Alliances Stratégiques
Ces alliances stratégiques nous permettent de mutualiser nos expertises, d’amplifier nos actions et de construire un environnement favorable à l’émergence d’entreprises véritablement remarquables.
Inclusion
Notre engagement pour un entrepreneuriat accessible à tous
Soutien à Tous
Notre engagement est de soutenir et d’encourager l’entrepreneuriat sans limite d’âge, en offrant des opportunités à tous les porteurs de projets, des jeunes innovateurs aux entrepreneurs expérimentés souhaitant se réinventer.
Diversité Enrichissante
Nous croyons fermement que la diversité des parcours et des expériences enrichit l’écosystème entrepreneurial et contribue à la création d’entreprises véritablement remarquables.
Financement
L’Institut se finance de manière plurielle et ouverte
01
Club d'entreprises mécènes
Engagées pour le changement, l'échange et la transmission des modèles de mutation. Le Club accueille des TPE comme des entreprises de plus grandes tailles avec des niveaux de soutien progressifs.
02
Fonds et fondations
Le soutien de fonds et fondations, notamment dédiés à l'entrepreneuriat.
03
Institutions publiques
Le soutien des institutions publiques, nationales et régionales.
04
Cotisation des membres
La cotisation des membres adhérents intéressés par les activités de l'Association.
Les Entreprises remarquables "fondatrices" nous encouragent par un engagement sur 3 ans.
Les Fondateurs
Françoise DURAND
Présidente
Fondatrice visionnaire et passionnée, Françoise a créé l'Institut des Entreprises Remarquables pour révéler et célébrer la richesse des entreprises. Avec une sensibilité aiguisée pour l'expérientiel et le savoir-faire traditionnel et novateur, elle a su rassembler une équipe d'experts déterminés à soutenir l'entrepreneuriat remarquable.
Edouard JOMIER
Secrétaire Général
Edouard s'engage dans l'Institut pour valoriser les pratiques concrètes d'adaptation des entreprises de terrain, essentielles face aux transformations économiques et sociétales. Son expérience dans l'analyse des évolutions des métiers et des compétences l'a convaincu que ces entreprises sont des acteurs clés des transitions à venir, et qu'il est urgent de mieux les comprendre, les relier et les faire reconnaître.
Rejoignez le mouvement !
En rejoignant l'Institut des Entreprises Remarquables, vous intégrez une communauté engagée, dynamique et tournée vers l'avenir. Notre réseau vous offre l'opportunité unique de participer à la transformation du paysage entrepreneurial français.
Les avantages de l'adhésion
Rejoignez un réseau d'excellence
Connectez-vous à une communauté de dirigeants partageant vos valeurs et votre vision d'une entreprise responsable.
Gagnez en visibilité
Bénéficiez d'une reconnaissance officielle de votre démarche remarquable et augmentez votre attractivité.
Ensemble, construisons un avenir où l’excellence entrepreneuriale s’allie à l’impact positif. Votre entreprise a le potentiel de devenir un modèle pour toute une génération d’entrepreneurs.


