Face aux mutations économiques, sociales et environnementales, certaines entreprises trouvent, parfois volontairement, parfois par nécessité, des voies singulières pour durer, évoluer et renforcer leur impact sur leurs territoires. 

Ces trajectoires ne relèvent pas toujours d’une stratégie formalisée. Elles s’inscrivent dans une histoire locale, une culture professionnelle, une responsabilité assumée. 

L’Institut des Entreprises Remarquables (IER) a pour vocation de comprendre, qualifier et mettre en lumière ces pratiques, qu’elles soient pleinement conscientes ou issues de l’expérience du terrain. Certaines sont informelles. Toutes sont instructives. 

Notre ambition est d’identifier ces éléments de remarquabilité qui permettent  à des entreprises de tenir dans le temps, de s’adapter aux réalités économiques et humaines, et de contribuer durablement à la vitalité de leur territoire. 

L’IER est un espace indépendant d’observation, d’analyse et de valorisation de ces entreprises dites Remarquables ancrées dans leur territoire.
Nous créons les conditions pour que leurs pratiques soient comprises, étudiées et partagées au plus grand nombre. 

Pourquoi rejoindre l’Institut des Entreprises Remarquables ?


Les entreprises dites remarquables ne le deviennent pas par effet d’annonce.
Elles le deviennent parce qu’elles tiennent dans la durée, traversent les cycles et assument des choix qui engagent leur territoire, leurs équipes et leur filière. 

Certaines innovent. D’autres consolident. D’autres encore ajustent avec constance. 

Ce que nous observons, c’est leur capacité à absorber les tensions économiques, sociales ou environnementales sans rupture de sens. 

Ces trajectoires restent pourtant peu documentées.
Elles sont souvent locales, parfois invisibles, rarement analysées avec méthode. 

L’Institut existe pour cela :
qualifier ce qui fait solidité, résilience et continuité dans l’entreprise. 

Notre mission


L’Institut des Entreprises Remarquables a une mission claire :
identifier, analyser et valoriser les entreprises qui contribuent durablement à la vitalité économique et sociale de leur territoire. 

Nous ne délivrons pas de label commercial.
Nous ne proposons pas de conseil opérationnel.
Nous construisons un cadre d’analyse exigeant, porté par des personnes engagées et désireuses de comprendre au-delà des modèles établis. 

Concrètement, nous : 

Repérons des entreprises dont les trajectoires interrogent les conditions réelles de solidité et de pérennité économique.

Documentons leurs pratiques à partir de faits observables.

Structurons des travaux de recherche et d’étude.

Diffusons ces enseignements auprès des acteurs économiques et éducatifs.

Notre approche repose sur une conviction simple :
la compréhension précède l’action. 

Notre approche


Une démarche scientifique qui décode la remarquabilité des entreprises repérées à travers 6 axes

Histoire et Récit de Vie de l'Entreprise

Innovation et Excellence Opérationnelle

Impact Social et Sociétal

Engagement Environnemental et Développement Durable

Culture d'Entreprise et Gouvernance

Dynamisme Économique et Influence Sectorielle

1 - Pratiques d'adaptabilité

Pratiques d'adaptabilité étendues à toutes les entreprises désireuses de transformation. L'Institut promeut des pratiques d'adaptabilité auprès des entreprises de différents territoires.

2 - Influence territoriale

Contribuer à l'information et au dialogue avec les acteurs économiques, scientifiques, pédagogiques et citoyens engagés pour informer et soutenir les transformations réussies.

Notre Programme


Des actions concrètes et innovantes pour accompagner les entreprises dans leur transformation

Mentorat

Transfert d'expériences entre entreprises remarquables et jeunes créateurs avec une mallette de mentoring dédiée

Colloques

Événements annuels sur la transformation des entreprises, conférences et tables rondes thématiques

Partenariats

Collaborations stratégiques avec écoles, universités, incubateurs et institutions publiques

Inclusion

Soutien à tous les porteurs de projets, sans limite d'âge, pour enrichir l'écosystème entrepreneurial

Excellence

Reconnaissance et valorisation des savoir-faire remarquables et des initiatives innovantes

Mentorat et transfert d'expériences

Formats et Actions

  • Mentoring ciblé, création de la mallette de mentoring pour l'entreprise
  • Partenariats avec écoles/CFA
  • Professionnaliser au mentoring dans l'entreprise

L'intérêt

  • Action innovante peu contraignante pour l'entreprise
  • Valorisation des mentors en interne
  • Aide concrète auprès de l'équipe dirigeante
  • Soutien aux jeunes issus de tout milieu

Colloques et événements

Formats

  • Colloques annuels ou bisannuels
  • Conférences avec Grandes Écoles
  • Tables rondes thématiques en territoire

Thèmes

  • Les grandes mutations de l'Entreprise
  • L'entreprise, ses valeurs, ses croyances et son engagement pour perdurer

Bénéfices réciproques

  • Visibilité pour l'Institut et les entreprises
  • Création d'une communauté d'Entreprises Remarquables

Partenariats Stratégiques


L’Institut développe des collaborations fortes pour maximiser son impact et élargir son réseau d’influence

Collaborations Fortes

L’Institut développe des collaborations fortes avec des structures existantes pour maximiser son impact et élargir son réseau d’influence.

Synergies Créées

Nous créons des synergies avec des écoles, des universités, des incubateurs, des associations professionnelles, des clubs d’entreprises et des institutions publiques pour enrichir notre écosystème.

Alliances Stratégiques

Ces alliances stratégiques nous permettent de mutualiser nos expertises, d’amplifier nos actions et de construire un environnement favorable à l’émergence d’entreprises véritablement remarquables.

Inclusion


Notre engagement pour un entrepreneuriat accessible à tous

Soutien à Tous

Notre engagement est de soutenir et d’encourager l’entrepreneuriat sans limite d’âge, en offrant des opportunités à tous les porteurs de projets, des jeunes innovateurs aux entrepreneurs expérimentés souhaitant se réinventer.

Diversité Enrichissante

Nous croyons fermement que la diversité des parcours et des expériences enrichit l’écosystème entrepreneurial et contribue à la création d’entreprises véritablement remarquables.

Financement


L’Institut se finance de manière plurielle et ouverte

01

Club d'entreprises mécènes

Engagées pour le changement, l'échange et la transmission des modèles de mutation. L'institut accueille des TPE comme des entreprises de plus grandes tailles avec des niveaux de soutien progressifs.


02

Fonds et fondations

Le soutien de fonds et fondations, notamment dédiés à l'entrepreneuriat.


03

Institutions publiques

Le soutien des institutions publiques, nationales et régionales.


04

Cotisation des membres

La cotisation des membres adhérents intéressés par les activités de l'Association.

Les Entreprises remarquables "fondatrices" nous encouragent par un engagement sur 3 ans.

Les Fondateurs


Françoise Durand

Françoise est à l’origine de l’Institut des Entreprises Remarquables. Elle met au centre de son engagement la compréhension des entreprises qui tiennent dans la durée et contribuent à la vitalité de leurs territoires. Forte de son expérience dans l’accompagnement des dirigeants, des institutions et des acteurs de la formation, elle veille à ce que l’Institut demeure un espace rigoureux d’analyse et de mise en lumière des pratiques concrètes.

Benoit Elouard

Benoît apporte à l’Institut une connaissance approfondie des dynamiques professionnelles et des compétences. Son parcours, ancré dans la formation des jeunes et l’accompagnement des entreprises de terrain, enrichit la capacité de l’Institut à repérer et à documenter des trajectoires d’entreprises qui composent avec leur environnement économique et social en territoires.

Edouard Jomier

Edouard s’investit dans la valorisation des parcours d’adaptation des entreprises face aux défis contemporains. Son intérêt pour l’analyse des évolutions des métiers, des compétences et des pratiques organisationnelles permet à l’Institut de structurer des cadres d’observation robustes. Il contribue à faire dialoguer connaissances de terrain et réflexions prospectives pour mieux comprendre ce qui fait tenir les entreprises dans le temps.

Rejoindre l’Institut 

Rejoindre l’Institut des Entreprises Remarquables, c’est contribuer à une réflexion exigeante sur la place des entreprises dans la vitalité des territoires.
L’Institut rassemble des personnes engagées qui souhaitent comprendre, documenter et valoriser les trajectoires d’entreprises ancrées dans leur environnement économique et social.

Vous pouvez vous engager de plusieurs manières :

Devenir membre 

Participer aux travaux, contribuer aux échanges, proposer des pistes d’étude et enrichir les analyses collectives. 

Proposer une entreprise à l’étude 

Suggérer une trajectoire entrepreneuriale dont l’ancrage territorial, la continuité ou la solidité méritent d’être analysés. 

Apporter un soutien financier 

Apporter un regard académique, professionnel ou institutionnel dans le cadre des recherches et publications de l’Institut. 

Contribuer aux travaux 

Soutenir les travaux de l’Institut par une contribution financière, afin de permettre le développement des études, des publications et des rencontres professionnelles. 

L’Institut est une association indépendante.
Les contributions financières garantissent la continuité et la qualité de ses travaux. 

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Contact 

Pour toute information ou demande d’adhésion : 

francoise@association-ier.fr